嘉兴市道德模范待遇保障若干规定(暂行)
发表时间:2017-09-21    来源:嘉兴文明网

  第一章 总 则

  第一条 为规范嘉兴市道德模范的各项待遇保障工作,根据中央文明委《关于进一步做好评选表彰全国道德模范工作的决定》、《评选表彰全国道德模范实施办法》、中央文明办《帮扶生活困难道德模范实施办法(暂行)》和《浙江省道德模范待遇保障若干规定(暂行)》精神,制定本规定。

  第二条 嘉兴市道德模范(以下简称“市道德模范”)是由市文明委命名的生动体现社会主义核心价值观要求的典型代表、模范践行当代嘉兴人共同价值观的突出榜样、自觉遵守公民基本道德规范的先进人物。

  第三条 市道德模范基本标准:热爱祖国,拥护中国共产党领导,模范遵守公民基本道德规范,大力弘扬社会主义核心价值观,积极践行当代嘉兴人共同价值观,在日常工作、生活和人际交往中品德高尚、事迹突出、群众公认。

  第四条 市道德模范分“助人为乐”、“见义勇为”、“诚实守信”、“敬业奉献”、“孝老爱亲”等五个类别。

  第五条 做好市道德模范待遇保障工作,有利于引导广大公民参与道德建设,有利于形成“好人有好报”的鲜明导向,有利于形成崇德向善的社会风尚,为建设“两富”现代化和“两美”嘉兴提供强大的精神力量和道德支撑。

  第二章 待 遇

  第六条 市道德模范的待遇坚持精神鼓励和物质奖励相结合的原则,保障其政治、经济、文化、社会等相关权益,充分体现各级党委、政府和社会各界对市道德模范的尊崇和礼遇。

  第七条 保障市道德模范享受充分的政治和社会礼遇。

  (一)在符合条件的前提下,各地应根据实际情况为市道德模范参政议政创造机会。

  (二)举办相关重大节庆、庆典,应邀请市道德模范代表出席。对已牺牲的市道德模范,邀请其家属代表出席。

  (三)各级各有关部门应定期走访慰问市道德模范,帮助解决实际困难。

  (四)有关单位应创造条件组织市道德模范交流和学习。

  (五)各级各有关部门应优先聘请市道德模范担任道德建设监督、评议等工作。

  第八条 市道德模范享受一次性奖励。

  市道德模范一次性奖励由市财政从宣传文化相关资金中列支。

  第九条 对市道德模范实行医疗补助。

  参加基本医疗保险(包括职工基本医疗保险、城乡居民基本医疗保险,下同)的市道德模范,符合基本医疗保险支付范围的医药费,在按规定报销后,其个人年度自负部分按不低于60%的标准给予补助;因故未参加基本医疗保险的,应按规定参加基本医疗保险。所需经费,均由日常管理单位同级财政解决。

  第十条 积极保障市道德模范基本生活,集中力量优先解决低收入市道德模范的生活问题。

  (一)下岗失业、城镇和农村无固定收入的市道德模范,其上年度收入(包括:生产性收入、生活补助、失业保险金等收入)低于上年度当地最低工资标准的,按上年度当地最低工资标准予以补足。

  (二)在职、在岗的市道德模范,其上年度收入(包括:工资、津贴、补贴等收入)低于上年度当地企业在岗职工平均工资的,按上年度当地企业在岗职工平均工资水平予以补足。

  (三)已退休的市道德模范,其上年度基本养老待遇低于上年度当地企业退休人员月均基本养老金水平的,按当地企业退休人员月均基本养老金标准予以补足。

  (四)本条所涉补助按年给予一次性发放,所需经费,由日常管理单位同级财政解决。

  第十一条 各级各类社会养老机构应优先优惠接纳市道德模范。对生活不能自理且家庭供养困难的市道德模范,经本人申请、日常管理单位同级民政部门批准,优先安置到社会福利机构供养。对居家养老的市道德模范,其所在地政府应视情给予相应的重点照顾和帮助。

  第十二条 各地在实施经济适用住房、廉租房政策时,对符合购买经济适用住房和享受廉租住房条件的市道德模范,应优先解决其住房困难问题,对其提供一定的优先优惠保障,具体办法由所在地自行制定。

  第十三条 市道德模范在工作、生活中需要维护自身合法权益并符合法律援助条件的,司法行政机关及法律援助机构应根据诉求,优先提供帮助。

  第十四条 市道德模范受伤致残后尚有一定劳动能力而无工作单位的,依据《中华人民共和国残疾人保障法》和有关规定,由日常管理单位同级有关部门优先帮助解决就业。

  第十五条 市道德模范同时享有其他荣誉的,除一次性奖励外,医疗、养老、住房等有关待遇不重复享受。

  第十六条 市道德模范日常管理单位负责对需帮扶模范的实际情况进行核实,杜绝弄虚造假。生活困难的市道德模范的认定,由日常管理单位提出意见,同级民政部门负责核实。

  第三章 管 理

  第十七条 市道德模范由市文明办负责总管,并按照部门和属地管理相结合的原则,由市直机关文明创建指导小组办公室、各地文明办负责日常管理,由同级各有关单位负责落实相关待遇。

  第十八条 市道德模范管理实行年报制度、重大情况报告制度和跟踪服务制度,市直机关文明创建指导小组办公室、各地文明办应及时了解道德模范的思想、工作、生活等情况。

  第十九条 市道德模范因工作、生活等原因迁往市内异地的,由迁入地根据具体情况落实其相应待遇。迁出本市的,由迁出地和迁入地协商解决。

  第二十条 市道德模范有严重违反社会主义道德或违法违纪行为的,经调查核实,按有关程序撤销其荣誉称号,并取消相应待遇。

  第四章 附 则

  第二十一条 本规定颁布前已评选的历届市道德模范,自本规定施行之日起,可享受除一次性奖励外的各项待遇,本规定施行之前相关待遇不再补发。

  第二十二条 获得省级以上道德模范的,按《帮扶生活困难道德模范实施办法(暂行)》、《浙江省道德模范待遇保障若干规定(暂行)》等有关文件执行,获得省道德模范提名奖的,参照《嘉兴市道德模范待遇保障若干规定(暂行)》执行。

  第二十三条 本规定由市文明办会同市财政局、市人力社保局等相关部门负责解释。

  第二十四条 本规定自2015年5月9日起实施。

责任编辑:沈鸿燕