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嘉兴文明[2017]第26期
来源:嘉兴文明网 责任编辑:沈鸿燕 时间:2017-11-22 16:31:58

  【系列创建专辑】

  1.南湖区围绕“三个突出”打造美丽文明富裕新农村

  2.秀洲区念好“三字经”推动系列文明创建持续提升

  3.嘉善县三个深化进一步丰富文明村镇创建内涵

  4.平湖市文明单位“三加强”助力全国文明城市创建

  5.海盐县奏响三部曲深入推进文明村镇创建

  6.海宁市“三深化”加强文明单位管理

  7.桐乡突出“三个坚持”提升文明单位建设实效

  

  

  南湖区围绕“三个突出”打造美丽文明富裕新农村

  南湖区围绕“突出综合整治、突出移风易俗、突出共享共建”,打造生态宜居、乡风文明、生活富裕等为内涵的文明乡村。截至当前,已创建市级以上文明镇(村)、农村地区各类文明单位62个,其中,全国文明镇2个、全国文明村1个、全国文明单位3个。

  一是突出综合整治,打造美丽乡村。深化小城镇文明行动,实施美丽乡村、“三改一拆”“剿灭劣Ⅴ类水”“五水、五气、五废共治”“退散进集”、优美庭院等生态生产生活环境综合整治工程,具体开展农村生活污水集中处理、垃圾分类收集、房屋外立面集中改造、门前三包责任制落实、杜绝焚烧秸秆等重点工作,持续营造村容整洁、干净有序的乡村环境,着力打造美丽乡村。

  二是突出移风易俗,打造文明乡村。以社会主义核心价值观为引领,深化以移风易俗为重点内容的农村精神文明创建。以“四进四建四学四评”活动为龙头,开展文明家庭、五好家庭、优美庭院、“身边好人”等评选树创活动,开展“办酒不铺张、邻里讲和睦”等乡风文明行动,并健全村规民约教育引导体系和自治法治德治相结合乡村治理体系,着力打造文明乡村。

  三是突出共享共建,打造两富乡村。围绕物质富裕、精神富有等“两富”总目标,深化“结对子、种文化、育文明”为主题的城乡结对,发动227家文明单位、45家机关部门、26个市级机关与村(社区),开展以“富民惠民利民”为主要内容的民生结对帮扶活动;夯实文化礼堂、文化广场、农家书屋、基层党校等宣教阵地,实施文化惠民工程,打造村民身边“精神家园”。 (南湖区文明办)

  秀洲区念好“三字经”推动系列文明创建持续提升

  今年以来,秀洲区严把准入关口,加强动态管理,完善制度措施,进一步优化创建主体结构,拓展创建领域,形成创建机制,推动系列文明创建工作持续提升。

  一、在“创”字上下功夫,推动系列文明创建活动不断深入。一是严格制定标准。对照上级系列文明标准每年对测评体系进行更新,及时把每年的中心工作、重点工作纳入其中,注重以系列文明的“小创建”推动文明城市的“大创建”。二是全面抓好规划。按照各级文明单位、文明村创建周期,及时制定全区创建规划和创建计划,控制创建数量,优中选优,进一步强化指导,使全区创建工作由“盲目性”向“计划性”转变。三是扎实开展培训。每年定期组织系列文明创建培训班,对全部创建主体进行培训,突出分类指导,固定专人,细化任务,将标准内容准确无误传达到创建对象和具体人员。

  二、在“管”字上做文章,促进系列文明创建机制不断完善。一是进一步规范创建工作程序。明确了以“宣传发动、对标创建、自查自评、互评公议、审核公示、示范引领”等为内容的工作推进程序,不断完善“六个一”创建活动标准。二是进一步抓好创建指导。实现创建工作由注重对“结果”的检查验收向注重对“过程”的工作指导转变。将创建情况纳入区文明办督查重点内容,经常性不定期开展抽查,及时掌握创建主体工作进展、动态,对新申报的创建主题跟踪督办,全面推进创建活动的开展。三是进一步抓好问题整改。及时制定完善动态管理办法,始终坚持一年一复查制度,对于出现问题的创建主体,根据不同的程度,分别给予限期整改、通报批评、黄牌警告、撤消摘牌等处理方式,使新老创建主体始终保持创建动力。

  三、在“实”字上求突破,确保系列文明创建实效不断

  提升。一是抓好活动开展。坚持活动引领,以志愿服务活动引领创建主体履行社会责任,以道德讲堂活动培育正能量,以“我们的节日”主题活动增强创建吸引力。二是抓好创建延伸。以系列文明创建为载体,加强创建工作由集体创建向文明科室、文明家庭、文明职工等延伸,进一步增强创建的辐射性,调动全员参与创建活动。三是抓好结对共建。每个创建主体按照相关要求,自行与区域内的村、社区进行结对,充分发挥各级文明单位的优势和示范、辐射作用,通过开展“城乡结对、文明共建”活动,取长补短,互促互进,共同发展。 (秀洲区文明办)

  嘉善县三个深化进一步丰富文明村镇创建内涵

  今年以来,嘉善县不断深化文明村镇创建,广泛开展小城镇文明行动六项工程,突出抓好农村乡风民风、人居环境和文化生活建设,积极打造美丽乡村。

  一是深化乡风评议,倡导移风易俗。围绕小城镇文明行动“两讲两不”的要求,在全县广大农村开展了“三问文明”的乡风评议活动。通过问需于民,开展各类座谈交流40多场,梳理乡风文明方面问题50多个,确保各项举措接地气、有底气。通过问计于民,征求“两代表一委员”关于小城镇文明行动意见建议30余条,10多个“金点子”得到实施。节俭办酒激励机制、“云宝讲文明”系列宣传漫画、赌场变书场、积善信用积分等均取得了显著成效。通过问效于民,最大程度汇聚老党员干部、青年志愿者、社会热心人士等文明“正能量”,通过劝导、宣传、倡议,引导更多群众摒弃陋习,推进移风易俗。

  二是深化共建结对,建设美丽乡村。充分发挥各级文明单位的作用,共同打造美丽文明的新农村。攻坚行动驻点,根据县委县政府的要求,组织各级文明单位员工赴结对村参与拆违、剿劣等攻坚行动300多次,协助解决问题40多个。文化活动驻堂,由县文明办牵头,107个市级以上文明单位与86个文化礼堂建设村(社区)结对,共同参与文化礼堂建设,“提质”村级文化活动,保障活动常态化开展。爱心行动驻校,多家文明单位先后与全县8个乡村学校少年宫结对,开展了共圆微心愿、共建图书吧、共栽文明林等系列活动。国网嘉善供电公司、行政执法局等还开设了安全用电知识、法律宣讲等特色课程,深受农村青少年欢迎。

  三是深化志愿服务,共树文明新风。全面推进农村“积善之嘉”志愿服务工作站建设,打通志愿服务“最后一公里”。构建服务网络,整合各村(社区)志愿服务资源,示范打造“积善之嘉”志愿服务站9家,初步形成总站--分站--服务点--爱心超市的志愿服务网络,志愿服务站建设被纳入星级文化礼堂建设标准,有力推动志愿服务向基层延伸。强化服务实效,除常态开展便民利民服务,围绕文明城市创建、小城镇环境整治等中心工作,开展环境整治、文明劝导等活动,参与近10万人次,引导群众共同打造美丽家园。形成服务品牌,设计“积善之嘉”志愿服务logo,突出“善家扬善风”,启动“善之家”公益行动,吸引群众以家庭为单位,参与志愿服务。“舞动文明”文化服务、“五彩公益”扶贫服务、“善行姚溇”劝导服务等品牌也日益深入人心,极大丰富了文明村镇的创建内涵。 (嘉善县文明办)

  平湖市文明单位“三加强”助力全国文明城市创建

  平湖市积极争创全国文明城市,充分发挥各级文明单位的示范带动作用,传播文明理念,践行文明行动,不断提升社会文明程度。

  一是加强思想道德教育。制定《平湖市文明单位动态管理办法》,按照创建高标准、复评严要求的原则,采取自查和复查相结合,通过“推磨式”检查,“层次化”指导模式,对于通过检查验收的继续保留文明单位称号,对于在复查中发现的不足要求及时整改,对于已经撤销合并或存在其他不符合文明单位要求的单位撤销文明单位称号,确保文明单位的示范辐射作用。各级文明单位带头开展“中国梦?我的梦”等主题实践活动,全市85家嘉兴市文明单位和25家省级文明单位道德讲堂覆盖率达到100%,以“身边人讲身边事”的形式,广泛开展身边好人、道德模范先进事迹宣讲,助推社会主义核心价值观落地生根。

  二是加强文明行动实践。各级文明单位职工填写《文明单位车辆信息登记表》,并在交警大队建立了相应的数据库,定期进行交通违法行为监管、拍摄。各级文明单位的私家车、公务用车全部张贴“文明出行”车贴,带头践行“文明出行”,礼让斑马线。每周组织文明单位志愿者到全市17个主要交通路口开展劝导活动,维护交通秩序,传统文明出行理念。深化文明单位“五个一”,全面规范“一堂、一牌、一桌、一队、一传播”,推动文明单位成为弘扬社会文明风尚的示范者。

  三是加强城乡结对互助。今年开展第四轮“双百结对,共创文明”活动,全市516个文明单位分别与75个村结对,实现了2个100%。各文明单位按照要求开展了“一次对接、一份协议、一次商议、一份计划、一系列活动” 等“五个一”活动,已落实共建资金达380万元,开展技术培训、结对文体活动达200余场,实现党建、文明、科普、法律、卫生、教育、文化、人才等资源的共享互动,不断推进城乡文明协调发展。 (平湖市文明办)

  海盐县奏响三部曲深入推进文明村镇创建

  海盐县通过全面浓厚文明创建氛围,重点培育乡村文明品牌,持续推进乡村文明建设“三部曲”,进一步优化创建主体结构,拓展创建领域,优化创建机制,推动文明村镇创建水平持续提升。

  一、全面浓厚文明创建氛围。一是公益广告渲染氛围。创建主体在主要道路及醒目位置设置墙绘、道旗等多种媒介的公益广告宣传,并定期向当地居民做好文明创建宣传推广,做到全员知晓、全员创建。二是多元媒体开展宣传。利用报纸、电视台、广播、海盐新闻网、微信公众号海盐发布、海盐一家门APP等媒介发布倡议书,分享创建中的亮点与故事,将创建宣传、文明行动、工作成果进行成果展示,开展全方位媒体宣传。三是多种载体助力宣传。利用道德讲堂、道德评议会、文化礼堂等不同载体,开展各类精神文明建设活动,实现内容和载体有机结合,生动立体地树立起文明创建的浓厚氛围。

  二、重点培育乡村文明品牌。一是因地制宜培育特色亮点。在参与创建主体中挖掘文明底蕴及文化特色,加以培育规划,建立乡村文明品牌,既有助于推进文明村(镇)的创建工作,也有利于今后当地持续性开展农村精神文明建设工作。如沈荡镇开展省级文明镇创建时结合历史悠久的“钱氏家训”培育中钱村钱家祠堂“春泥计划”,结合沈荡社区老年人口居多培育农村志愿服务等文明品牌,形成了鲜明特色。二是结合热点树立品牌长效。在文明村(镇)创建中结合当下中心工作开展各类文明工作,助力文明品牌长效化发展,如沈荡镇、澉浦镇在创建省文明镇过程中结合小城镇文明行动开展了好家风在身边、移风易俗知识问答竞赛、好邻居评选、红白喜事新办等主题活动,弘扬了文明新风,巩固了文明品牌。

  三、持续推进文明村镇创建。一是规范流程推动创建。建立和规范创建工作程序,严格按照规范程序开展创建;对照上级标准每年对测评体系进行更新,及时把每年的中心工作、重点工作加入其中。二是定向指导定期监督。县文明办定期对创建主体开展指导与督查,经常性开展不定期抽查,特别是针对新申报的创建主体加强跟踪督办,全面推进创建活动的开展。三是动态管理确保实效。进一步完善文明村(镇)动态管理制度,及时掌握创建主体工作进展、动态,有效调动创建主体的积极性和主动性。 (海盐县文明办)

  海宁市“三深化”加强文明单位管理

  一、深化长效管理,丰富文明单位内涵。一是加强动态管理。实行文明单位分级分类管理机制,在各级文明单位中培育示范典型和“单项冠军”,开展文明单位巡礼展示活动,分别加强对文明单位在“最美”现象、文明出行、礼仪培养、企业文化与家风融合建设、志愿服务、公益宣传等方面的特色项目培育,选树了一批示范典型单位,引领文明创建。二是补强创建短板。积极引导新经济组织争创文明单位,在一批具有示范性、员工数量多,且有一定规模的企业中,加强文明单位创建工作重点培育,加强企业对于创建的组织架构和意识引导,共有19家企业申报创建本轮嘉兴、海宁两级文明单位。三是强化自我约束。开发“文明单位车辆和驾驶人自律系统”,将车辆管理升级为车辆和驾驶员双向管理,提供给各文明单位管理账号,对本单位内部的员工车辆和驾驶员信息进行管理和更新。连续第五年开展车辆“大体检”,今年共有10个文明单位被曝光,15辆车被通报,在全社会形成较大影响力。

  二、深化文明引领,增强社会辐射效应。一是强化带头示范。在各行业开展“树行业规范 展文明形象”活动,已分别在银行、市场、学校、建筑类企业(工地)、物业、医院、通讯等行业中举办文明创建推进会。二是深化结对共建。启动新一轮“双结对、创文明”活动,举行结对活动签约会,推进经济、教育、文化、党群、实事多方共建。开展文明单位结对乡村学校少年宫活动,通过发动、宣传,促成14家文明单位与学校少年宫结对共建,并举行签约结对仪式,开展各类结对活动。三是弘扬文明新风。常态化开展道德讲堂活动,连续三年实行文明单位承办道德讲堂总堂机制,使文明单位员工接受道德熏陶。结合全国文明城市创建有利契机,全市453家文明单位不仅在单位内部设置社会主义核心价值观和讲文明树新风公益广告,而且积极认领单位周边区域宣传文明创建,共同营造公益氛围。

  三、深化志愿服务,助力文明城市创建。一是规范志愿服务活动。在各文明单位中组建学雷锋志愿服务队,并注重志愿服务品牌项目建设,目前已培育特色品牌项目46个,并纳入志愿服务资源库。依托“志愿潮城”平台,引导文明单位发布志愿服务活动内容,并通过发动单位员工参与其他单位发布的活动,形成全市志愿服务“一盘棋”。二是组建网络文明联盟。文明单位员工关注“文明海宁”微信公众号的比例超过50%,头条转发、阅读数日均超1000人次。发动文明单位网络志愿者积极开展文明评论,评论数连续位居嘉兴前列。三是助力乡风文明建设。开展“百家文明单位共举文明乡风”活动,发动文明单位组建文明劝导队开展不文明行为劝导活动。以“办酒不铺张”为重点,在文明单位员工中广泛开展签约承诺活动,发动广大基层员工节俭办酒,有效减少了酒席大操大办现象。 (海宁市文明办)

  桐乡突出“三个坚持”提升文明单位建设实效

  桐乡市从加强文明单位日常管理入手,进一步发挥文明单位在精神文明建设领域的示范带头作用,提高了文明单位荣誉的“含金量”。

  一、坚持严格准入,确保文明单位创建质量。一是对照标准搞创建。制定《桐乡市文明单位建设管理办法》,明确文明单位创建的内容标准、申报评选、表彰管理、奖励和退出等机制,使创建工作走上规范化、制度化轨道。二是抓好培训搞创建。每年围绕文明单位特色做法和近期工作重点等内容,举办一期现有文明单位培训。围绕文明单位创建条件、申报程序等方面,每个创建周期举办一期对新申报单位的创建业务培训。三是动态管理搞创建。依托文明单位复评工作,由文明办、纪委、综治等16个部门进行专项审查,并在媒体公示。对于创建滑坡的单位敢于动真,上一轮复评中,对14家单位进行通报批评,对6家单位直接予以撤销资格,实现了文明单位动态管理。

  二、坚持典型示范,提升文明单位创建水平。一是推动示范点建设。通过整合资源,倾力打造了8个可看可学的文明单位示范点,并组织文明村镇和文明单位赴示范点学习观摩交流。二是促进社会责任履行。组织文明单位开展结对共建、志愿服务、关爱环卫工人等活动。今年组织了20家省级以上文明单位与10个新申报文明创建村开展结对共建,促进城乡文明统筹发展。三是成立精神文明促进会。由全市20多家文明单位联合发起成立桐乡市精神文明促进会,并出资50万元设立“最美桐乡人”基金,用于对身边好人、道德模范实施民间道德奖励。

  三、坚持活动引领,履行文明单位社会责任。一是开设道德讲堂。全市文明单位均设立道德讲堂,组织专业讲师团和道德模范、身边好人进行宣讲。同时,依托道德讲堂,开展“我们的节日”、经典诵读等活动。二是开展志愿活动。广泛开展文明出行、扶贫帮困、慈善助学等志愿活动。今年以来,累计已发动文明单位志愿者参与活动1000多人次。三是加强网络文明建设。组织文明单位的联络员建立“桐乡网络文明传播联盟”,广泛参与网络文明志愿者活动,在广大网民中传播文明、引领风尚。(桐乡市文明办)

 

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