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嘉兴文明创建信息[2012]第17期
发表时间:2012-11-06    来源:嘉兴市文明办

1. 嘉兴市全国城市文明程度指数测评、国家卫生城市复查工作总结会议召开

 

2. 南湖区五项常态化措施 加强文明单位动态管理

 

3. 海盐县以文明创建全面提升精神文明建设水平 

 

嘉兴市全国城市文明程度指数测评、国家卫生城市

复查工作总结会议召开

 

1022,嘉兴市召开全国城市文明程度指数测评、国家卫生城市复查工作总结会议。市委常委、宣传部长、市文明委副主任陈越强,市委、市政府分管副秘书长,市级机关有关部门、市直属有关单位和三区主要负责人及分管领导,市和三区创建办、迎检办主要领导、分管领导以及各组组长参加会议。会议由副市长、市文明委副主任柴永强主持。会上,市委常委、宣传部长、市文明委副主任陈越强作了讲话,宣传部副部长、市文明办主任、市创建办常务副主任王国华和市政府副秘书长、市迎检办主任王一伟分别回顾总结了前一阶段全国城市文明程度指数测评和国家卫生城市复查迎检工作,并对下一步工作作出了安排部署。

陈越强部长认为,自从嘉兴市获得“全国文明城市”和“国家卫生城市”荣誉以来,全市上下鼓足干劲,奋发有为,再接再厉,全面总结经验,深刻分析问题,较好地保持了常态化的创建力度,切实提高了社会文明程度,改善了城市卫生面貌,这主要取决于思想上重视、认识上到位,作风上务实、机制上创新,行动上有力、工作上扎实。全市上下一心,众志成城,创建成果得到进一步提升。

陈越强部长指出,尽管今年的迎检工作取得了很大实效,但应当清醒地认识到,嘉兴的创建工作离广大人民群众的期望相比,还存在不少薄弱环节,城市管理的科学化、精细化水平亟待大幅提高。创建作为一项系统工程,事关嘉兴经济社会发展大局、事关人民群众根本利益,全市各级各部门要切实把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来,紧紧围绕创建目标,进一步完善工作机制、实施惠民工程、整治难点区域,扎扎实实从基层工作做起、从基础工作干起、从具体工作抓起,确保各项创建任务不折不扣落到实处。

陈越强部长强调,创建不是一朝一夕,而是长期的过程。虽然这次迎检已告一段落,但结果尚未公布,要充分认识到保持创建成果的艰巨性,克服麻痹、松懈等消极思想,做好打持久战的心理准备,发扬打硬仗的精神,强化组织保障、坚持市区联动、营造全民氛围,高标准、高质量、高效率地完成创建各项任务,切实把创建作为推动嘉兴市经济、政治、文化、社会等各项事业全面发展的一项长久事业来抓,为科学推进“三城一市”建设、全面建成惠及全市人民的小康社会作出新的更大贡献。           

  

南湖区五项常态化措施 加强文明单位动态管理

 

2012年是南湖区各级文明单位创建的大年,为避免创建突击化、运动化,南湖区着重抓好五项常态化措施,提高文明单位创建水平。

一是单位思想认识常态化。各级争创文明单位把创建工作和日常业务工作紧密联系起来,成为单位环境综合管理、员工素质提升工作的重要抓手。单位领导层面主抓创建各项工作制度执行,确保单位创建有机构、有人员、有力度,每年都要专题研究创建工作相关事宜,确保与日常业务工作紧密衔接。

二是单位领导督查常态化。各级争创文明单位深入推进领导督查制度,各职能科室对照文明单位管理办法和考核细则的规定,定期梳理工作中存在的问题,及时将相关情况报单位领导。领导层制定督查方案,对单位创建中存在的问题定期或不定期地发到各责任科室,督促做好整改落实。

三是单位创建宣传常态化。完善信息通报制度,加强舆论引导,各级文明单位要有专门负责文明创建的信息员,及时将单位创建中的先进做法、典型经验及时报送到所在镇(街道),各级文明办定期组织信息考核评比。同时积极创新载体,利用道德讲堂——文明微课堂、职工学校等活动载体,走群众路线,以身边的事带动身边的人,不断提高群众思想意识,扩大参与度。

四是单位创建活动常态化。按照“工作主题化、主题载体化、载体多样化”的工作思路,要求争创文明单位研究切实可行的工作新对策、新思路,结合单位特色,经常性开展创建活动。如开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”等志愿服务活动;在单位食堂等推行“文明餐桌”行动;在结对村协助开展“春泥计划”,不断加强未成年人思想道德教育工作。

五是单位资料收集常态化。台帐收集质量好坏直接影响现场考核成绩,高度重视日常文明创建台帐资料的积累和收集,要落实专人负责台帐,对本单位创建台帐做到动态规范整理。                                (南湖区文明办)

 

 

海盐县以文明创建全面提升精神文明建设水平

 

海盐把文明创建作为提升全县精神文明建设水平的助推器和粘合剂,实施以省级示范文明县城创建为龙头的“五大联创”工作,有力推动了全县各项工作的开展,为全面建设“物质富裕,精神富有”新海盐夯实基础。

一是以文明创建统一思想,凝聚人心,形成共建共创的氛围。以省级示范文明县城创建为龙头的“五大联创”工作的推行,使城市有了归属感,干部有了责任感,群众有了荣誉感。在创建工作主旋律的带动下,通过媒体宣传,社会宣传,全县形成了良好的舆论氛围和环境形象。“创示范文明城,做文明有礼人”,创建目标转化为实实在在的全民参与行动,形成了共建共创的良好氛围。

二是以文明创建全面助推城市建设,提升城市文化品位。围绕打造现代化滨海宜居城市建设目标,努力形成“城回大海”建设特色,推进滨海区域的开发,形成我县城市建设新亮点。推进旧城改造和城中村拆迁力度,三年完成房屋拆迁2500户、54万平方米,建成海景苑、海风苑、文曲佳苑等13个安置小区,总建筑面积166.74万平方米,总套数12185套。新的绮园文化区,已经成为集文化展示、休闲娱乐、旅游集会、商业观光于一体的新型城市文化中心区,作为我县具有江南特色、富有人文文化的城市客厅,进一步满足了市民的精神文化需求,推动了我县文化事业和文化产业的更大发展。

三是以文明创建切实打造宜居环境,提升城市现代化管理水平。文明创建,创卫先行。2003年我县成功创建省级文明县城以来,我们通过实践探索,形成了市场化的长效城市保洁机制。在这几年开展的清洁家园行动中,进一步形成一把扫帚扫城乡的工作体系,大大改善了居民的生产生活环境,为创建国家级卫生县城打下坚实基础。同时加强社区服务和执法联动,推行数字化城市管理的力度,有效提升了城市的现代化管理水平。

四是以文明创建丰富群众文化生活,提升市民文明素质。文明创建加快了我县城市基础设施的完善,一批街头小广场、小公园的建成,有效释放了市民的活动空间,促进了社区群众性文化活动的开展。南北湖文化旅游节、农民文化体育运动会、绮园大舞台及各类庆典纪念活动的开展,丰富了群众的文化生活。深入实施农村文化九项工程,推进了公共文化服务体系建设。开展全民读书节、道德模范评比、文明出行规活动等,进一步引导市民提升文明素质。推进春泥计划,开展新三毛漫画教育实践、校园文化艺术、暑期读书活动、国学经典颂读,丰富了未成人的课余生活。

五是以文明创建助推各级各类创建,提升文明创建内涵。在省级示范文明县城创建大目标的指引下,有力带动了卫生县城、园林城市、生态县、双拥模范县等各类创建,形成了联动创建之势。同进丰富了创建内涵,积极开展文明单位、文明行业、文明家庭、文明村镇、文明景区等创建,使大创建带动了小创建,体制内与体制外联通,大循环与小循环交汇,使海盐“物质富裕,精神富有”建设总目标更加坚实。                                 (海盐县文明办)

责任编辑:朱 建育